응암동에서 이런 수업을 찾고 계신다면
응암동에서 인수인계 영어를 연습한다면, 가상 초안의 완료와 대기 상태를 구분해 보세요. 받는 사람의 첫 행동과 파일 버전을 확인하는 질문을 붙이면 전달 과제가 구체적이에요.
이런 교재로 연습해 볼 수 있어요
진행 상태·버전·막힌 조건의 실행 가능한 인수인계 연습을 시작할 때 살펴볼 교재예요. 아래 추천 이유는 이 글의 학습 목표에 맞춰 플래너가 제안한 활용 방법이에요.
CBE
Senior Level 4~7
전화·서면 소통·발표·회의·협상을 다루는 비즈니스 과정이에요. 가상 회의와 재협상 같은 상황을 연습해요.
추천 이유 업무 소통에 가상 파일 버전과 대기 항목을 전달하고 받는 사람이 첫 행동을 고르는 응용을 제안해요.
그래머앤
Senior Level 2~8 / Regular Level 3~9
문장 속 패턴으로 문법을 배우는 과정이에요. 배운 표현으로 문장을 만들고 관련 질문에 답해 봐요.
추천 이유 완료 상태와 남은 의무를 구분하는 문장 패턴으로 인수인계의 작업 순서를 명확히 말해 보세요.
추천 레벨은 앤보임 본사 과정 안내를 참고했어요(2026.09.28 확인). 표지·속지는 앤보임 본사와 해당 교재 출판사가 공개한 자료이며 전체 교재가 아니에요. 활용 방법은 플래너의 제안이고, 최종 교재와 시작 단계는 레벨 확인 후 함께 선택해요.
진행 상태를 행동 가능한 말로 바꿔요
“It is almost done”만으로는 다음 사람이 무엇을 해야 할지 몰라요. “The text is complete. The figures need a final check before sending.”으로 상태를 나눠요. “I handover this task”는 “I’m handing over this task” 또는 “Here is the handover”로 고쳐요. 필요한 파일 위치는 공개 가능한 가상 경로로 연습해요. 최종본과 초안이 섞이지 않게 어느 버전을 기준으로 작업할지도 함께 다시 말해 보세요.
첫 행동과 막힌 조건을 되물어요
“What will you check first after taking over?”라고 받는 사람에게 물어요. 자료 검토라고 답하면 “Which version will you use?”로 기준 파일을 확인해요. 발송하겠다고 답하면 “The figures are not checked yet. Could you review them before sending?”으로 누락을 바로잡아요. 상대가 필요한 접근 권한이 없다고 하면 확인 담당을 정리해요. 인수인계했다고 자동으로 작업이 완료된 것처럼 말하지 말고 남은 질문을 끝에 모아요.
| 구분 | 영어 문장 | 다음 사람의 확인 |
|---|---|---|
| 완료 | The text is complete. | 완료 범위 |
| 대기 | The figures still need checking. | 남은 검토 |
| 첫 행동 | Please check the figures before sending. | 실행 순서 |
짧게 한 번 연습해 볼까요?
가상 업무의 완료 두 항목과 대기 한 항목을 적어요. 받는 사람에게 상태를 설명한 뒤 첫 행동과 사용할 버전을 물어봐요. 상대가 검토 전 발송한다고 답하는 경우를 연습하며 누락을 바로잡고, 접근 권한 같은 막힌 조건도 확인해 보세요.
편하게 연습해 보실 수 있도록 만든 예시예요. 실제 수강생의 대화 기록은 아니에요.이런 점이 궁금하신가요?
업무 과정을 처음부터 다 설명해야 하나요?
다음 행동에 필요한 정보부터 고르면 좋아요. “The decision is already made; the remaining task is to verify the figures.”처럼 현재 상태를 먼저 말하고 필요한 배경을 덧붙여요.
파일 이름만 알려 주면 충분하지 않나요?
버전과 남은 작업도 함께 확인해요. “Use the draft marked v2; v1 does not include the revisions.”처럼 어떤 파일을 왜 쓰는지 말하면 같은 이름의 자료 혼동을 줄일 수 있어요.
받는 사람이 이해했는지 어떻게 묻나요?
막연히 알겠느냐고 묻기보다 첫 행동을 되말하게 해요. “What will you do first?”에 답을 듣고 작업 순서나 기준 파일이 다르면 그 부분만 다시 설명해 보세요.
접근 권한이 없다고 하면 어떻게 하나요?
공유 권한을 임의로 바꾸지 말고 확인할 주체를 찾아요. “Who can approve access to the folder?”라고 묻고 접근 확인 전에는 준비가 완료됐다고 요약하지 않아요.